Verständniscoaching für Unternehmer und Führungskräfte

Verständnis, Empathie, Kommunikation, Aktion.

Vier Worte, die zu einer nachhaltigen Veränderung führen.

Was ich (für dich) tue?

Ich verändere mit dir gemeinsam deine Beziehung, egal ob es sich dabei um deine Partnerschaft oder das Team im Job handelt.
Die Prinzipien sind in beiden Systemen gleich: Du interagierst mit Menschen, die ihre eigene - und damit eine andere - Persönlichkeit besitzen.

Du gerätst mit Menschen in Konflikt. Weil sie anders sind. Anders denken, anders fühlen, anders handeln.

Der Großteil der Konflikte in zwischenmenschlichen Beziehungen geht auf die unterschiedlichen Temperamente respektive Persönlichkeiten der jeweiligen Menschen zurück. Jeder hat seinen ganz eigenen Blick auf die Realität. Abhängig von der eigenen Wesensart.

Dank dem Modell der 4 Temperamente, welches ich im Coaching nutze, wirst Du lernen, deinen Partner/die Partnerin oder den Kollegen/die Kollegin zu verstehen und entsprechende Verhaltensweisen und Reaktionen einzuordnen. Du wirst dich selbst neu und besser erkennen, Dein Fühlen, Denken und Handeln begreifen und in Beziehung zueinander setzen. Du lernst zu verstehen, wie Du mit deinem Verhalten auf deine Umwelt wirkst.

Das Modell selbst ist so konzipiert, dass Du es schon mit „wenig“ Wissen im Alltag praktisch anwenden kannst. Jederzeit kannst Du aufbauend dein Wissensspektrum erweitern und Menschen immer besser zu verstehen und einschätzen zu können.

Willst Du einen völlig neuen Blick auf Deine Beziehungen gewinnen?
Möchtest Du Verständnis für Dich selbst und Dein Umfeld entwickeln?
Bist Du bereit, dafür zu investieren?

Dann kannst Du dich gern bei mir per DM melden.

Benjamin