Personal. Richtig. Entwickeln.

𝐈𝐡𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐟ü𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 in
kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) 

𝐈𝐡𝐫𝐞 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧:

👉 Möchten Sie Ihre Mitarbeiter gezielt weiterbilden?
👉 Soll Ihre Investition in Weiterbildung einen klaren Return on Investment bringen?
👉 Fehlt Ihnen die Zeit und die Ideen, um eine konkrete Personalentwicklung zu planen und umzusetzen?
👉 Wollen Sie neuen, talentierten Mitarbeitern eine Perspektive bieten und sie langfristig an Ihr Unternehmen binden?

𝐃𝐚𝐧𝐧 𝐤𝐚𝐧𝐧 𝐢𝐜𝐡 𝐈𝐡𝐧𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐡𝐞𝐥𝐟𝐞𝐧.

𝐌𝐞𝐢𝐧 𝐀𝐧𝐠𝐞𝐛𝐨𝐭:

Mit meinem 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥-𝐄𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐨𝐧𝐳𝐞𝐩𝐭 identifizieren wir gemeinsam die wichtigsten Stellschrauben für die 𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐈𝐡𝐫𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫, und setzten diese nachhaltig um.

☀️Unser 𝐕𝐨𝐫𝐠𝐞𝐡𝐞𝐧 in 6 Schritten:

1. 𝐆𝐅-𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩: Bestimmen der Entwicklungsziele
2. 𝐊𝐢𝐜𝐤-𝐎𝐟𝐟 𝐦𝐢𝐭 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐧: Einführung und Motivation
3. 𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭-/𝐅𝐫𝐞𝐦𝐝𝐛𝐢𝐥𝐝-𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞: Beurteilung der Entwicklungsziele
4. 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐯-𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰𝐬 𝐦𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐧 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐧: Tiefgehende Einsichten gewinnen
5. 𝐄𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬-𝐌𝐚𝐭𝐫𝐢𝐱: Strukturierte Planung der Weiterbildungsmaßnahmen
6. 𝐔𝐦𝐬𝐞𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐚ß𝐧𝐚𝐡𝐦𝐞𝐧: Konkrete und nachhaltige Implementierung

☀️𝐄𝐫𝐠𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞:

👍 𝐒𝐞𝐧𝐤𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐅𝐥𝐮𝐤𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Ihre Mitarbeiter bleiben länger im Unternehmen
👍 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫: Steigerung der Produktivität und Zufriedenheit
👍 𝐒𝐭ä𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠 𝐈𝐡𝐫𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞: Attraktivität für neue Bewerber erhöhen
👍 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐚𝐮 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧𝐬𝐤𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫: Förderung eines konstruktiven Arbeitsumfelds

𝐊𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐞 𝐦𝐢𝐜𝐡, 𝐮𝐦 𝐈𝐡𝐫𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐚𝐬 𝐧ä𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞 𝐋𝐞𝐯𝐞𝐥 𝐳𝐮 𝐡𝐞𝐛𝐞𝐧.

Gerne können Sie mich über den Chat oder per E-Mail unter 𝐚𝐧𝐝𝐫𝐞@𝐠𝐨𝐞𝐫𝐤𝐞-𝐢𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞.𝐝𝐞 erreichen.